Assistant familial (ASE) 
 

 Contact 

Conseil Départemental de la Moselle

Pôle Placement Familial
Tél. 03.87.56.30.68 / assistantfamilial@moselle.fr

PMI - Service de gestion des modes d’accueil du jeune enfant :
Tél. 03 87 56 32 97

Le Conseil Départemental de la Moselle recrute 100 assistants familiaux pour aider des enfants en difficulté.

Ces enfants sont accueillis en structure collective ou en famille d'accueil.
Actuellement, 300 enfants sont confiés à un peu plus de 200 assistants familiaux.

 

Devenir Assistant Familial pour l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance)

Un assistant familial est un professionnel qui accueille à son domicile des enfants protégés et confiés au département. L'assistant familial et son environnement familial constitue une famille d'accueil. Ainsi, le dispositif d'accueil familial permet de prendre en charge un ou des enfants dans une autre famille que la sienne, lorsque sa propre famille est en difficulté pour assurer son éducation.



Comment devient-on Assistant Familial à l'ASE ?
Au préalable, il faut être titulaire de l'agrément assistant familial.
L'agrément est délivré après différents entretiens effectués par les services de PMI du département. Le titulaire de l'agrément d'assistant familial peut ensuite postuler pour travailler au conseil départemental pour le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Une évaluation de la candidature est effectuée par les services du pôle assistants familiaux. Votre candidature et cette évaluation sont soumises pour avis. Le président du conseil départemental autorise l'embauche du candidat, un contrat de travail s'en suit.
Avant le premier accueil d'un enfant, il devra valider une formation de 60 heures. Dans les trois années suivantes, il devra valider 240 heures de formation qui sera prise en charge par le département. L'employeur organise et finance ces formations.


Qui peut postuler pour un emploi d'assistant familial au conseil départemental de la Moselle ?
Il faut :
- être âgé d'au moins 25 ans
- être de nationalité française ou en situation régulière en France
- maîtriser la langue française orale et écrite
- être titulaire d'un permis de conduire et disposer d'une voiture
- faire montre d'un budget sain et équilibré
- faire preuve de souplesse et de tolérance, avoir une capacité d'adaptation par rapport à l'enfant accueilli
- être en capacité de respecter l'enfant, son histoire, sa famille
- avoir une expérience éducative ou parentale
- être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, puéricultrices, psychologues...).



Qui est-il et quel est son rôle ?
Assistant familial, c'est un véritable métier :
- C'est un emploi en qualité d'agent non titulaire de la fonction publique territoriale
- Le salaire est mensuel
- Il ouvre droit à une couverture sociale
- Des indemnités sont versées pour l'entretien de l'enfant accueilli, les frais kilométriques professionnels sont remboursés


L'assistant familial :
- Il assure l'accueil d'un ou plusieurs enfants (0-21 ans) de jour comme de nuit.
- Il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif défini pour l'enfant.
- Il procure à l'enfant accueilli des conditions de vie qui lui permettent de poursuivre son développement physique, psychique et affectif
- Il lui apporte des repères éducatifs stables et sécurisants
- Il aide l'enfant accueilli à trouver sa place auprès de chacun des membres de la famille d'accueil (conjoint et enfants)
- Il l'accompagne dans ses relations avec sa famille naturelle, tout en respectant son histoire, ses origines
- Si la situation le permet, il contribue à préparer le retour de l'enfant dans sa famille
Pour remplir l'ensemble de ses missions, il sera accompagné, tant au niveau professionnel qu'au suivi de l'enfant accueilli, par une équipe au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance (éducatrices spécialisées, assistantes sociales, psychologues..)
Autour du projet pour l'enfant, il travaille en équipe avec les professionnels de l'ASE.


Assistant Familial : un métier qui peut s'exercer également au sein d'associations à but non lucratif ou autres établissements publics qui œuvrent en partenariat avec les services de l'ASE. Vous êtes alors salariés d'une association ou d'un établissement public.
L'employeur est chargé du recrutement et de la mise en œuvre des formations obligatoires avant et postérieures à l'accueil. Vous pouvez pour cela vous adresser au Service du Placement Familial Spécialisé, à ESTACADE ou au service de la Pouponnière (Centre Départementale de l'Enfance)

 Le saviez-vous ?

Pour devenir assistant familial à l'ASE, vous devez d'abord obtenir l'agrément d'assistant familial.
En savoir plus sur comment obtenir l'agrément d'assistant familial

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