Bourse de l'emploi

Le Département recrute des Assistants Familiaux sur toute la Moselle !
En couple ou seul, homme ou femme, en activité ou non, vous pouvez avoir ce projet.

Renseignements :
Rubrique " Démarches et services > Devenir Assistant Familial "
Tél. 03 87 37 58 48
Courriel :  assistantfamilial@moselle.fr
 


Date de publication de l'offre :  31/03/2021
LA DIRECTION DE L'APPUI AU NUMERIQUE, A SES USAGES ET A LA MUTABILITE
Recherche,
Pour son Service de la Transformation Numérique et Interopérabilité

Un Référent Territorial FUS@E (H/F) à SARREGUEMINES

appartenant au cadre d'emploi suivant :
  • Techniciens territoriaux - Filière Technique (Catégorie B)

Missions

Placé sous l'autorité du Chef du Service Transformation Numérique et Interopérabilité, le référent territorial assure, sur son secteur géographique d'attribution, la fonction d'interlocuteur privilégié pour les membres adhérents au programme FUS@E et garant des actions mises en oeuvre par le Département dans le champ du numérique éducatif. Il fluidifie les relations, apporte un appui technique et administratif auprès des acteurs et jour le rôle de médiateur avec les partenaires du programme.

Activités principales

Expertise technique :

  • Collecter le besoin
  • Analyser les éléments techniques
  • Participer aux audits techniques
  • Apporter son support dans l’évaluation des besoins numériques

Suivi des demandes :

  • Accompagner les membres dans l’instruction de leur dossier
  • Mutualiser et valoriser les bonnes pratiques
  • S’assurer de la conformité des dossiers versus le programme
  • Jouer le rôle de médiateur entre les acteurs/partenaires du groupement

Intégrité des Référentiels :

  • Mettre à jour les différents référentiels (ex : base de connaissance)
  • S’assurer de la cohérence de la plateforme d’intermédiation « Moselle Education »
  • Mettre à jour des documentations techniques
  • Mettre à jour des évolutions du programme

Reporting :

  • Consolider les indicateurs de pilotage
  • Produire des bilans mensuels sur son activité
  • Représenter le Département

Compétences requises

  • Posséder une bonne connaissance d’un Système d’Information,
  • Savoir collecter, trier, analyser et synthétiser des informations,
  • Savoir hiérarchiser et interpréter les problèmes rencontrés,
  • Savoir formuler et décrire le problème (support écrit) pour capitalisation par un support technique,
  • Faire preuve de maitrise de soi face à des situations d’urgence et/ou exceptionnelles,
  • Etre capable de prendre en compte les aspects économiques de manière systématique,
  • Savoir exprimer des termes techniques de façon claire et simple,
  • Savoir faire preuve d'esprit d'initiative et travailler en équipe,
  • Être organisé et rigoureux,
  • Etre force de proposition,
  • Posséder un bon sens relationnel,
  • Avoir une capacités d'écoute,
  • Avoir le sens du service public.

Particularités

Résidence administrative : SARREGUEMINES

Poste à temps complet.

Rythme de travail atypique : Règlement particulier RTT

Coordonnées DRHLS

Rachel CHMIELEWSKI, Chargé de Développement des Compétences : 03.87.21.50.48

Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : Non

Date à laquelle le poste est à pourvoir : Au plus tôt

Date limite de dépôt : 09/05/2021

Postuler

Si vous ne parvenez pas à postuler via le bouton ci-dessus, veuillez envoyer un mail manuellement en indiquant l'intitulé du poste et le numéro si disponible à l'adresse suivante : recrutement@moselle.fr

Version du 7 décembre 2020

Divers